EĞİTİM ve
GELİŞİM ANALİZLERİ
HRMetrİX
Program
HRMetriX
Eğitim Türü
Uygulamalı Online
Süre
1 GÜN/ 6 SAAT
Katılımcı Profili
IK Analitik Ekipleri
Kontenjan
Max. 8 kişi
Ortam
Humanist HRIS
Sertifika
Katılımcı Sertifikası
Eğitimi yapmak başlangıç,
etkisini ölçmek stratejidir.
Eğitim verisi yalnızca kimlerin hangi eğitime katıldığını ya da eğitimi tamamladığını göstermez; öğrenmenin performansa, yetkinlik gelişimine, davranış değişimine ve gelişim yatırımlarının geri dönüşüne nasıl yansıdığını da görünür hale getirir.
Bu eğitimde eğitim ve gelişim verilerini HRMetriX dashboard’ları üzerinden analiz etmeyi; katılım ve tamamlama göstergelerini, eğitim öncesi-sonrası performans farklarını, yetkinlik gelişimini, eğitim yatırım etkisini ve gelişim boşluklarını yorumlamayı öğrenirsiniz.
Böylece eğitimi yalnızca yapılan bir faaliyet olarak değil, ölçülebilir bir gelişim yatırımı olarak okumaya başlarsınız.
Bu eğitimden ne kazanırsınız?
- Eğitim ve gelişim faaliyetlerini yalnızca katılım değil, etki üzerinden değerlendirirsiniz.
- Eğitimlerin performans ve yetkinlik üzerindeki etkisini analiz edersiniz.
- Eğitim yatırımlarının geri dönüşünü veriyle yorumlarsınız.
- Etkisiz eğitim alanlarını ve gelişim boşluklarını fark edersiniz.
Kimler için uygun?
- Humanist HRIS kullanıcıları
- HR Business Partner’lar
- İnsan analitiği ekipleri
- Eğitim ve gelişim ekipleri
Eğitimin İçeriği
Bu eğitim, eğitim ve gelişim verilerini yalnızca katılım ya da tamamlama düzeyinde değil;
eğitim etkisi, performans ilişkisi, yetkinlik gelişimi, yatırım analizi ve gelişim boşlukları üzerinden analiz etmeyi sağlar.
Eğitim Analitiğinin Temeli
Eğitimi yalnızca planlanan bir faaliyet değil; öğrenme, davranış değişimi ve iş sonucu üreten gelişim yatırımı olarak ele alırsınız.
Eğitim Verisi ve Göstergeler
Katılım oranları, tamamlama, devamlılık ve eğitim yoğunluğu gibi göstergeleri analiz edersiniz.
Eğitim Etkisi Analizi
Eğitim öncesi ve sonrası performans değişimini, yetkinlik gelişimini ve davranış değişikliği göstergelerini yorumlarsınız.
Eğitim ve Performans İlişkisi
Eğitim alan ve almayan çalışanları, eğitim sonrası performans değişimini ve kritik eğitimlerin etkisini karşılaştırırsınız.
Eğitim Yatırım Analizi
Eğitim maliyeti, çıktı ilişkisi ve yatırım geri dönüşü yaklaşımıyla stratejik eğitim kararları üretirsiniz.
Gelişim Boşluklarının Tespiti
Eğitim ihtiyacı ile gerçek sonuç arasındaki farkı, etkisiz eğitim alanlarını ve gelişim planlarını belirlersiniz.
Eğitimde Neleri Deneyimleyeceksiniz?
Dashboard Okuma
HRMetriX dashboard’ları üzerinden eğitim katılımı, tamamlama, yoğunluk ve gelişim göstergelerini yorumlarsınız.
Etki Analizi Yapma
Eğitim öncesi-sonrası performans ve yetkinlik değişimlerini veri üzerinden analiz edersiniz.
Yatırım Etkisini Yorumlama
Eğitim maliyeti, çıktı ilişkisi ve yatırım geri dönüşü yaklaşımıyla eğitimlerin stratejik değerini değerlendirirsiniz.
Gelişim Stratejisi Kurma
Etkisiz eğitim alanlarını, gelişim boşluklarını ve yeniden kurgulanması gereken gelişim planlarını belirlersiniz.
HRMetriX'de Bir Sonraki Adımınız
Bu eğitimi tamamlayan katılımcılar için önerilen, devam programlarını keşfedin.
Özlük Yönetimi
Çalışan verisinin doğru, sürdürülebilir ve raporlanabilir şekilde yapılandırılmasını öğrenirsiniz.
Potansiyel Değerlendirme
Çalışanların potansiyelini ortaya çıkaran performans sistemi tasarlarsınız.
Avans Talep Sistemi
Çalışanların avans taleplerini kolaylaştırıcı sistem geliştirirsiniz.
YAKLAŞAN EĞİTİM TARİHLERİ
Detaylara programları keşfederek ulaşabilirsiniz.