Video Kütüphanesi
Bilin Akademi’nin eğitim, danışmanlık ve insan kaynakları alanındaki kısa anlatımlarını, Bilio Learn youtube kanalı kayıtlarını ve uygulamalı içeriklerini buradan izleyebilirsiniz.
Strateji Nedir? | En Basit Haliyle Açıklıyoruz!
Bu kısa videoda strateji nedir? sorusunu örneklerle ve sade bir dille yanıtlıyoruz.
İş Gücü Planlama Nedir? | Doğru İnsan, Doğru Zaman, Doğru Yerde
Bu kısa videoda iş gücü planlaması nedir? sorusunu örneklerle ve sade bir dille yanıtlıyoruz.
İş Değerleme Nedir? | Kime, Ne Kadar Ücret Verilmeli?
Bu kısa videoda iş değerleme nedir? sorusunu örneklerle ve sade bir dille yanıtlıyoruz.
4 Maddede Misyon ve Vizyon Arasındaki Fark
Misyon ve vizyon birbirine en çok karıştırılan iki kavram… Bu videoda, farkı, sade ve kalıcı bir anlatımla açıklıyoruz:
Unvan Nedir? | En Basit Haliyle Açıklıyoruz!
“Unvan” kelimesi iş dünyasında sıkça duyulur ama herkes tam olarak ne anlama geldiğini bilir mi?
Görev Nedir? | İnsan Kaynaklarında Temel Bir Kavramı Anlamak
“Görev” kavramı sadece yapılacak işleri değil, aynı zamanda sorumlulukları, rollerin sınırlarını ve performans beklentilerini de belirler.
Pozisyon = Unvan mı? Yanılıyorsunuz!
“Pozisyon” dendiğinde çoğumuzun aklına unvan ya da görev gelir. Ama bu doğru bildiğimiz yanlışlardan biri!
Görev ve İş Aileleri Nedir? | IK’da Kavramsal Bir Bakış
“Görev” ve “iş ailesi” kavramları, insan kaynakları planlamasında neden bu kadar önemli?
Yöneticinin Kontrol Alanı Ne Demektir? | Etkili Yönetim Kaç Kişiyle Mümkün
Bir yönetici kaç kişiyi doğrudan yönetebilir? 5? 10? 20?
Emir, Komuta, Yetki ve Sorumluluk Ne Demektir? | Kurumsal Hiyerarşinin Temel Taşları
Kurumsal hayat bir orkestra gibidir…
Herkesin ne zaman, nasıl hareket edeceği belirlenmeli ki uyum yakalansın.
İş Analizi Nedir? | Doğru Pozisyona Doğru İnsan Nasıl Seçmenin Temeli
“İş Analizi” denince aklınıza sadece görev tanımı geliyorsa, çok daha fazlasını kaçırıyorsunuz!
Norm Kadro Nedir? | İş Gücü Planlamasında Temel Taş
Norm kadro, iş gücünün neye göre, kaç kişiyle planlanması gerektiğini belirler. Peki norm kadro nedir, ne değildir?