Sayısal Sözel Hedef Değerlendirme
Faaliyet değil, sonuç yönetmeye başlarsınız.
Program
Humanist Learning Journey
Eğitim Türü
Uygulamalı Online
Süre
1 GÜN/ 6 SAAT
Katılımcı Profili
IK Operasyon Ekipleri
Kontenjan
Max. 8 kişi
Ortam
Humanist HRIS
Sertifika
Katılımcı Sertifikası
Performansı Ölçmek, Sonucu Yönetmektir
Geri bildirim ve davranış analizi önemlidir.
Ancak performansın gerçek ölçümü, hedeflerin gerçekleşme düzeyinde ortaya çıkar.
Performans değerlendirme çoğu kurumda; ölçülür ama yönetilmez, hedefler net değildir, sonuçlar strateji ile bağlanmaz.
Oysa hedef bazlı değerlendirme; performansı ölçülebilir hale getirir, çalışanı organizasyon hedeflerine bağlar, karar süreçlerini güçlendirir. Bu sayede, faaliyet değil, sonuç yönetmeye başlarsınız.
Bu eğitimden ne kazanırsınız?
- Sayısal ve sözel hedefleri doğru yapılandırırsınız
- Hedef–sonuç ilişkisini yönetirsiniz
- Performansı ölçülebilir hale getirirsiniz.
Kimler için uygun?
- Humanist HRIS kullanıcıları
- Performans yönetimi ekipleri
- Performansı ölçmek ve anlamlandırmak isteyen herkes katılabilir
Eğitimde Neleri Deneyimleyeceksiniz?
Sistem Altyapısı
Değerlendirme alt yapısı ve hedef kütüphanesi oluşturma konusunda bilgi sahibi olursunuz.
Değerlendirme Süreçleri
Kartların açılmasından, değerlendirmenin kapanmasına kadar geçen süreci deneyimlersiniz.
IK'nın Değerlendirme Süreçleri
Süreç yönetimini uygulamalı olarak deneyimlersiniz.
Raporlama
Değerlendirme raporları konusunda bilgi sahibi olursunuz.
Humanist Learning Journey'de Bir Sonraki Adımınız
Bu eğitimi tamamlayan katılımcılar için önerilen, devam programlarını keşfedin.
Özlük Yönetimi
Çalışan verisinin doğru, sürdürülebilir ve raporlanabilir şekilde yapılandırılmasını öğrenirsiniz.
Potansiyel Değerlendirme
Çalışanların potansiyelini ortaya çıkaran performans sistemi tasarlarsınız.
Avans Talep Sistemi
Çalışanların avans taleplerini kolaylaştırıcı sistem geliştirirsiniz.
YAKLAŞAN EĞİTİM TARİHLERİ
Detaylara programları keşfederek ulaşabilirsiniz.
Our Partner:
