Organizasyonumuzun sağlığı bize ne söylüyor? Bir organizasyona teşhis koyabilmek için önce doğru “tetkikleri” yapmak gerekir. Bu webinarda, organizasyonel sağlığı anlamak için hangi verilere ihtiyaç duyduğumuzu, bu verileri nasıl okuyabileceğimizi ve İK kararlarında nasıl kullanabileceğimizi ele aldık. Sunumu Evrim Funda İnkaya Horoz gerçekleştirdi. Örnekleri Humanist Dashboard üzerinden inceledik. Humanist kullanan katılımcılar, bu verilerin sistem üzerinden nasıl alınabileceğini görürken; Humanist kullanmayan katılımcılar da kendi sistemlerinden benzer verileri alarak aynı analiz mantığını nasıl uygulayabileceklerini değerlendirme fırsatı buldu. Bu webinar, organizasyonel analiz serimizin başlangıç noktası oldu. Sonraki buluşmalarda; ayrılma analizleri, performans, eğitim, izin ve yetenek analizleri gibi farklı İK veri alanlarını da birlikte değerlendirmeyi planlıyoruz.
