Meltem Gezer Akkaya, MSc
Kurumsal Eğitmen İK Dijital Dönüşüm Uzmanı
İstanbul Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümünden mezun olmuş, aynı üniversitede İngilizce İktisat alanında yandal yapmıştır. Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları yüksek lisans programını tamamlamış; tez çalışmasında “Yetenek Yönetimi’nde Duygusal Zekâ Boyutları” üzerine alan araştırması yürütmüştür. Çalışmasında yazılım sektörü çalışanlarının yetenek yönetimi algıları ile duygusal farkındalık ve duyguları yönetme becerileri arasındaki ilişkiyi incelemiştir.
İnsan kaynakları alanında farklı kurum ve süreçlerde deneyim kazanmış; özellikle işe alım, teşvik uygulamaları, iş hukuku, organizasyon ve ücret yapıları ile eğitim ve organizasyonel gelişim konularında uzmanlaşmıştır.
Üniversite öğrencilerinin iş hayatına hazırlanmalarına yönelik gönüllü projelerde yer almış, ayrıca uluslararası öğrenci organizasyonu AIESEC’in yetenek yönetimi bölümünde aktif rol üstlenmiştir.
Meltem Gezer Akkaya, insan kaynakları süreçlerinin dijitalleşmesi konusundaki deneyimiyle Bilin Akademi bünyesinde Kurumsal Eğitmen ve İK Dijital Dönüşüm Uzmanı olarak çalışmalarını sürdürmektedir. Başta HUMANIST® İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi kullanıcı eğitimleri olmak üzere, insan kaynaklarının dijital dönüşümü ve süreç yönetimi alanlarında eğitimler vermektedir.
Uzmanlık Alanları
- İnsan Kaynakları Dijital Dönüşümü
- Humanist HRIS Kullanıcı Eğitimleri
- İşe Alım ve Yetenek Yönetimi
- Organizasyon Yapıları
- Ücret ve Teşvik Sistemleri
- Eğitim ve Organizasyonel Gelişim