Endüstri ve Örgüt Psikolojisi uzmanı olan Evrim Funda İnkaya Horoz, insan kaynaklarını sistem tasarımı, teknoloji ve davranış bilimi perspektifinde ele alarak karar kalitesini güçlendiren öğrenme modelleri tasarlamaktadır.

HUMANİST® süreç ve kalite yapılanmasının geliştirilmesine katkı sağlamış; Humanist Learning Journey eğitim mimarisini geliştirerek İK’nın dijitalleşmesini yalnızca teknolojik değil, yapısal bir dönüşüm olarak ele alan bir yaklaşım ortaya koymuştur.

Yüksek lisans çalışmasında kişi–çevre uyumu üzerine araştırmalar yürütmüş; çalışanların organizasyonla kurduğu ilişkinin performans ve bağlılık üzerindeki etkilerini incelemiştir.

“Meraklısına Organizasyon Yönetimi” ve “Meraklısına Performans Yönetimi” kitaplarının yazarlarındandır.